Planung & Durchführung

Ausführliches Erstgespräch

Das Erstgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Ziel ist es, Ihre Erwartungen als Auftraggeber im Detail zu erfassen und bereits erste Vorschläge zu diskutieren. Dieses Gespräch führen wir mit Ihnen gerne telefonisch oder auch persönlich bei Ihnen vor Ort.

Schulungs-/Beratungs-/Coaching-Angebot

Grundlage des individuellen Schulungs-/Beratungs-/Coaching-Angebots ist ein Konzept, das auf den Inhalten des Erstgespräches und darüber hinausgehender Ideen beruht. Wir werden darin konkrete Maßnahmen wie z.B. Seminare, Personalentwicklungsmaßnahmen, Coaching, Führungskräftenachwuchs-Programme darstellen. Anschließend werden wir in Absprache mit Ihnen das konkrete Angebot erstellen.

Ort und Zeit

Ihre Bedürfnisse und Erwartungen spielen bei der zeitlichen und örtlichen Planung aller Maßnahmen die entscheidende Rolle. Deshalb beraten wir Sie auch gerne hierzu. Das Ergebnis fassen wir dann in einem Gesamtkonzept zusammen, das wir gemeinsam mit Ihnen abstimmen werden.

Evaluation

Nach Durchführung der Maßnahme(n) führen wir eine Evaluation durch, deren Ergebnisse wir mit Ihnen detailliert besprechen.